服务群体
Service Group
服务团队
Teams
现有团队近50人,持证专业社工占80%以上,由社会工作专业博士及硕士、心理学硕士、社工师、心理咨询师、康复治疗师等专业人才组成的专业队伍负责对机构承接的项目进行研发、设计、人力支持、督导培训及品牌发展的全方位支持。为确保和提升服务项目品质,我们还特别聘请资深社会工作专业人士组成督导队伍,对开展的项目及服务进行督导。
服务准则
Service guidelines
以人为本,回应需要
本着以人为本、为服务对象着想和谦和的态度,真诚地对待服务对象的问题和需要,及时地回应他们,并通过专业服务来满足服务对象的需要。
接纳和尊重
从内心真诚地对待所有服务对象,对服务对象采取宽容和尊重的态度。在实践中,接纳意味着社会工作者不因服务对象的年龄、性别、种族、生理及心理状况、宗教信仰、政治倾向等对他们采取歧视或拒绝提供专业服务。
个别化和非评判
对社会工作者来说,即使是提供同一类的专业服务,也要注意将服务对象看作是不同的个体,要充分考虑到个人特质(年龄、性别、种族、生理——心理状况、文化背景、职业、社会地位、宗教信仰、政治倾向性等)对服务需求和服务模式的潜在影响。
平等待人,注重民主参与
社会工作的实践建立在专业的工作关系基础上,它要求社会工作者与服务对象相互理解与合作,形成有效的工作关系,共同面对问题,共同寻找问题的解决途径和方法。在这一过程中,社会工作者要充分尊重服务对象的意愿和想法,主动询问服务对象对问题的看法,尽量减少其主观判断和意见。
权利与责任并重
社会工作的目标就是通过专业服务和干预,帮助服务对象改善自我的能力,提升他们自我生存和发展的潜能。在此基础上,社会工作者要帮助服务对象树立责任意识,逐步强化其自我改变和自我发展的能动性,减少服务对象对制度和外部支持体系的依赖,真正达到“助人自助”的目的。
个人发展与社会发展相结合
社会工作的目标不仅是帮助有困难或需要的个体和群体解决现实生活和发展中的困难,改善他们的社会功能,促进他们融入社会,更重要的是,社会工作还要致力于通过制度建设和政策改革推动社会进步、促进社会发展、实现平等和公正。